Een stap verder

Rijkswaterstaat wil en kan nog een stap beter. Beter in het benutten van de creativiteit van de markt, beter in zakelijk en uniform opereren en beter in de gebruiker van weg en water centraal stellen. De Agenda 2012 is de uitwerking van deze doelen.

De gebruiker centraal: publieksgericht netwerkmanager

De wensen van het publiek komen nog meer centraal te staan. De belangrijkste punten zijn de doorstroming van het verkeer, betere informatievoorziening en meer samenwerken met de beheerders van andere (vaar)wegen en marktpartijen. 

Creatief, zakelijk en uniform: toonaangevend opdrachtgever

De doelen van de overheid bij het uitvoeren van projecten zijn helder: publieksgericht, veilig en duurzaam, tegen een redelijke prijs. Voor marktpartijen is het belangrijk dat Rijkswaterstaat zich verder ontwikkelt als een deskundige en vernieuwende opdrachtgever. Rijkswaterstaat zorgt daarvoor met uniforme contracten, herkenbaar marktbeleid, vroegtijdige communicatie, de gedragscode ‘Publiek Opdrachtgeverschap’, de visie op toonaangevend opdrachtgeverschap voor marktpartijen en de Rijksacademie voor projectmanagement. 

Betrouwbaar en efficiënt

Rijkswaterstaat wil een overheidsorganisatie zijn die aanspreekbaar en integer is, die efficiënt producten en diensten levert en die daarover goed communiceert met publiek en politiek. Daarom wordt de informatievoorziening verbeterd.

Rijkswaterstaat zorgt voor een veilige werkomgeving voor iedereen die voor de organisatie werkt. Ook werkprocessen worden duurzamer gemaakt. Dat kan door bijvoorbeeld het energieverbruik van sluizen, tunnels en stuwen te verminderen.  

Mensen zijn doorslaggevend

Het bereiken van de doelstellingen uit de Agenda 2012 gaat niet vanzelf. Het zijn mensen die bepalen of de organisatie goed presteert. Daarom wil Rijkswaterstaat zijn werknemers boeien met:

  • afwisselend werk aan maatschappelijk relevante producten
  • doorgroeimogelijkheden
  • een goede positie op de arbeidsmarkt
  • kansen om zich te ontwikkelen

Rijkswaterstaat zet de juiste mensen op de juiste plek, zodat ze goed tot hun recht komen. Wil je ook meewerken aan de veranderingen van de organisatie? Kijk dan bij ‘Werken bij Rijkswaterstaat’.